党员交纳党费的计算基数

(1)机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、岗位补助、岗位补贴。

(2)机关工人：岗位工资、技术等级（职务）工资、岗位补助、岗位补贴。

(3)事业单位工作人员：岗位工资、薪级工资、绩效工资、岗位补助、岗位补贴。

(4)企业工作人员：基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴、奖金、绩效工资。

(5)离退休人员：基本离退休费、岗位补助、岗位补贴。

(6)新参加工作人员：试用期工资。

交纳党费的比例：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％，10000元以上者，交纳2％。

离退休人员，每月收入5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。

4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

5、党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

6、党组织除按照规定收缴党费外，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

7、党费的管理与使用。

（1）党费的管理制度

①党费必须做到专人管理、专立账目。独立进行财务核算的单位，党费由财务部门代管，在本单位的核算科目“暂存款”中建立“暂存款（党费）”细目；或建立党费专户，单独核算，做到收支分离，专款专用。

②核算归口未独立实行财务核算的单位，可参照上一条管理办法。条件暂不具备或实际操作有困难的，也可视情况在委员或党务干部中指定两人共同管理，建立党费帐簿，一人管钱，一人管帐，并购置保险柜存放，存放金额不宜过大。

③基层党组织应定期和单位财务部门对帐，每年以适当的形式向党员大会或党员代表大会报告党费的收缴、使用和管理情况。

④各级基层党组织届满时要向党员大会或党员代表大会书面报告一次党费的收交、使用和管理情况，接受审议。报告内容是：上年度党费收缴、使用和结存的数额；党费开支的主要项目；党费收交、管理和使用工作中的经验、存在的问题及改进的意见和建议。

⑤各机关党委、总支应每年对所属党组织党费的收交、使用和管理情况进行检查，总结推广好的经验和做法，及时发现解决存在的问题，推动党费管理水平的不断提高。

（2）党费使用审批制度

①明确审批权限。使用和下拨党费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算。申请下拨党费的请示，应当向上一级党组织提出，不得越级申请。

②履行审批手续。党费开支的票证和单据，要按照审批权限经党组织负责人和经手人签字，证明具体用途方可入帐。

③严格使用范围。对于不符合党费使用范围的，一律不准在党费中开支。上级党组织下拨的党费，必须做到专款专用，不得挪作他用。

④党费的使用范围。教育、培训党员费用的补充开支；党员日常政治理论学习和必要的业务学习资料、订阅党员读物等费用；表彰先进党组织和优秀共产党员的活动费用的部分开支；对丧失工作能力和劳动能力以及有特殊困难的党员给予适当救济和补助所需的费用。

8、党费上交的有关规定：市直机关基层党组织的党费应每半年上交一次，于当年7月底和次年元月底以前将本单位党费按比例存入指定银行，并凭银行现金解款单（回单）或进帐单到市直机关工委开具发票，同时将《党员缴纳党费登记表》报市直机关工委组织处。各机关党委、机关党总支和直属党支部上交党费比例为50%，机关党委（总支）下属党支部（总支）不留存党费，应全额上交，机关党委（总支）根据本单位情况可下拨部分留存党费。