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领导干部要尽责善悟严谨
[来源:本站 | 作者:天堂fun88, | 日期:2012年10月23日 | 浏览9695 次] 字体:[ ]

领导干部要尽责善悟严谨

科学发展,富民兴渝,关键在党,关键在人,关键在各级党员领导干部。新形势下,领导干部投身“科学发展、富民兴渝”的生动实践,要始终做到尽责、善悟、严谨。
第一,要尽责。为政之要,首在尽责。责任意识体现着一种爱岗敬业的精神,一种不辱使命的境界。以什么样的信念追求事业、以什么样的态度对待工作、以什么样的标准完成任务,反映了一个领导干部的思想作风和精神状态。领导干部履职尽责,首先要熟知岗位职能职责。作为一名领导干部,要明确自己岗位的基本情况、基本职责和工作流程,了解所在单位、岗位在全局工作的功能和定位,以虔诚的态度对待岗位责任,以严于律己之心省察履责情况,树立对岗位责任的无限忠诚。其次,要熟悉工作范围内的政策法规。政策是行动的准绳。只有对工作范围内的政策法规了如指掌、烂熟于心,知道什么可以做,怎么做,才能结合实际作出正确的决策,有效地开展工作。三是要掌握工作进程和进展动态。要坚持一手拿“望远镜”,清楚业务范围内每一项工作的发展历程和可能的发展趋势,掌握工作进程;一手拿“显微镜”,及时了解工作的进展和动态,做好做实当前的每一项工作。四是要掌握业务工作基本数据。每项工作都涉及大量的数据,只有熟练掌握了这些基本数据和基本情况,作决策、添措施才能结合实际、“接地入轨”。
第二,要善悟。悟性是一个人对事物的理解、分析和判断的能力,反映领导干部的发展潜力和综合能力。“悟”,是善于从全局或具体工作中把握其精髓和关键要害的“领悟”,也是经过长期的磨练和总结,认识和把握工作规律和发展趋势的“觉悟”。领导干部善悟,要注重“四思”。一要思全局。全局覆盖局部,局部影响全局。要把围绕中心、服务大局作为思考问题、解决问题的出发点和落脚点,统筹兼顾、科学安排和推进局部工作。二要思规律。规律就是联系,就是客观事物内部的、本质的、必然的联系。任何工作都有规律可循。要善于总结工作经验,开展调查研究,捕捉亮点和火花,从中发现带有普遍性的问题、经验和规律,从而在对工作规律的不断认识和把握中找到抓落实的正确方向和方法。三要思走势。要积极通过新闻媒体、网络等载体,关注中央领导讲话精神,关注各项工作在国内、市内的发展动态,准确分析、预测和把握工作的发展趋势,进一步增强工作的前瞻性。只有这样,抓工作才能领先一步、快人一拍。四要思借鉴。要随时了解和思考同类工作不同的做法、不同工作相同的做法,不断地分析、总结、借鉴,并创造性地运用到工作中,才能使工作思路更清、眼界更宽、境界更高,才能更好地谋划工作、推动工作。

第三,要严谨。领导干部的职务行为代表机构和组织,必须严谨。一是公与私要分明。“公生明,廉生威”,领导干部从走上岗位的第一天起,就面临着公与私的考验。正确处理公与私的关系,是对领导干部政德的基本要求。要公私分明,敢于坚持原则,办事公道正派,为人光明磊落,把对事业的无限热爱转化为激发自身潜能的实际行动,尽心、尽力、尽责办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。二是严与实要到位。严,是严格要求。要严格要求自己和下属,把职务行为和个人感情区分开来,做到不为人情所累。实,是脚踏实地。为人要实实在在,做事要脚踏实地,做到不滑、不虚、不假。三是粗与细要恰当。粗细适度,既是领导方法也是工作能力。过粗,会让下属放任自流,各行其是;过细,会束缚下属手脚,影响整体效能。工作要粗细有度,其衡量标准就是效果。要结合实际,因事因时而宜,既不能越俎代庖,也不能当甩手掌柜。(来源:永川党建网)



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