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措施明细 责任明确 成效明显——天堂fun88永靖镇老厂村狠抓党支部整顿转化工作的落实
[来源:远教办 | 作者:天堂fun88 | 日期:2012年10月22日 | 浏览4359 次] 字体:[ ]

  天堂fun88永靖镇老厂村位于县城东面,总面积16平方公里,现有常住人口1607人、流动人口20人。有党员20名,其中女党员1人、生活困难党员1人;初中以下文化14人,高中以上文化3人,大专1人,大学2人;35岁以下6人,35至45岁2人、45岁以上12人。由于村党支部党员年龄结构老化,书记履行职责不够到位,在发展党员方面工作力度不大,2009年至2011年期间未发展党员;党员先锋示范作用发挥不明显,村级经济发展遭遇瓶颈,基础设施较为落后的问题长期难以得到解决,部分党员、群众对党支部的意见较大等原因,在基层组织建设年活动党支部普查、分类定级工作中被评定为“差”。针对存在的问题,村党支部在镇党委的领导下,高度重视,对标定位,抓整顿转化,取得了阶段性成果。


  上下联动,找“症结”。一是广开言路,群众提。村党支部班子在自己查找自身存在的问题的基础上,严格按照党支部分类定级“五级五评”要求,通过召开支部班子、党员、群众代表参加的意见征集会,设立党支部分类定级意见箱等方式,广开言路,开门纳言,让群众提,看群众在想什么,群众对村党支部的意见是什么;二是主动请缨,上级帮。主动邀请县联村领导县委常委组织部长方志立、镇党委包片领导联点领导镇党委书记杨静、镇人大主席黄训刚、县挂帮干部李敬忠,以及驻村“四帮四促”工作组有关领导,深入老厂村,采取走访群众、个别访谈、召开座谈会等形式,实地“会诊”,帮助查。


  通过上下联动,确诊党支部真正存在的“疾症”:一是支部书记没有履职到位,对增强党组织实力和对党组织注入新鲜血液的意识不强,对自己履行职责意识不到位,从2009年至2011年期间未发展党员;二是党支部书记对班子建设重视不够。群众反应老厂村党支部书记长期居住在天堂fun88城,没有深入群众了解群众的所思所盼,进村道路硬化问题长期得不到解决,党支部凝聚力不强;三是党支部思想固化。党员总体文化偏低、年龄偏高,思想意识过于保守不能与时俱进,特别是对发展年青党员有以个盖全,以片面否定全部的倾向。四是对教育宣传工作不到位,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员学习的主动自觉性和学习效果不好;五是村级发展思路等重要内容没有向群众宣传,引导效果不好,导致产生支部群众各干各的等不良现象;六是发展党员难度加大。蔬菜基地发展遭遇瓶颈,出现土地板结等问题,年青的外出务工人员增多,发展党员工作难度增加;七是工作机制不畅,上报镇党委审批的材料不全。


  对标定位,明方向。“症结”诊断准确后,找准问题产生的根源是一个重要的环节,针对查找出来的问题,在县、镇联村领导及县挂职干部、镇联村干部的指导和帮助下,通过召开有村党支部党员同志、群众参加的问题分析讨论会,与广大党员、群众一起分析和讨论,看问题存在的原因,研究问题产生的根源。对照“五好”党支部标准,明确整改目标:一是党支部的学习上下功夫,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,增强党员意识,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。二是增强党员意识,增强事业心、责任感,牢固树立宗旨意识,立足本职岗位,促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。三是通过加强对党员的教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起表率作用,发挥先锋模范作用。四是采取多渠道,多形式,从科技示范户、知识青年、各类优秀人才中发展党员,加强组织建设,巩固基层堡垒,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。


  强化责任,抓管理。村党支部紧紧围绕整顿转化目标,按照县包保领导和“四帮四促”工作的要求,组织挂帮干部、村支委成员召开座谈会,对整顿转化工作的切入点和突破口进行认真分析研究,强化责任,抓管理。一是按照镇党委的要求,纳入整顿转化目标责任管理,与永靖镇基层组织建设办公室签订了支部整顿转化工作目标责任书,确保责任到位、措施到位,工作到位;二是对整改内容、整改措施、整改时限、整改责任人,通过村党务公开栏、万村千乡网页等方式,面向党员、群众进行公开承诺,接受广大党员和群众的监督。三是镇党委还成立后进支部整顿转化督导组,定期或不定期对党支部整顿转化工作情况进行督促指导,并对督查情况在全镇村干部大会上进行通报。


  措施着地,促整顿。一是强化教育培训,县包保领导多次深入老厂村,采取与村支部书记面对面交流、召开支委班子座谈会等方式,“谈”支部书记的职责,“讲”发展党员工作在党建工作中的重要性,“话”党建工作在经济建设中的作用,进一步提高了支委班子的认识。目前,老厂村党支部严格程序把好党员“入口”关,已发展预备党员2名,吸收入党积极分子3名,为支部建设注入了新鲜血液。二是加强队伍管理,建立健全各项规章制度,坚持用制度管人,按章程办事,对党员学习、思想等情况实行考评制度。三是完善监督机制,成立监督委员会,对村级党务、村务事宜进行监督和评议。四是强化民主建设,建立村民议事会组织,进一步推行“三会一评”四步工作法,群众对本村基础设施,农业生产、教育等方面提出自己的意见建议,经过广泛的征求意见,形成了《老厂村五年经济规划》,为老厂村今后五年的发展明确了方向。五是以开展“感党恩、淳民风、同心共富促发展”系列活动为契机,认真抓好精神文明建设。自五月以来,村党支部立行立改,组织开展了内容丰富的拔河、象棋、篮球等文体活动;开展了“好公婆、好儿女、好儿媳”评比、纪念建党91周年上党课等系列活动。六是发挥带头引领作用,服务于民。支部书记姚国发,试种金银花4亩、桂花6亩,进一步推动产业结构调整的步伐;支委委员李阳才,坚持带领义务巡防队员做好森林防火、扑火,治安巡逻等工作。七是以“帮联驻”工作为契机,积极深入群众家中,了解群众在想什么,急需解决的问题是什么。强化民生意识,宣传党的惠民利民政策,发放宣传读本1000余本。同时,建立党代表与困难党员、困难群众结对帮扶机制,真正把群众关心的事办好办实。


  整改有力,显成效。一是支部堡垒作用明显提升。通过整顿转化,领导核心作用得到发挥。村两委班子更加注重加强自身建设,责任心、事业心和宗旨意识明显增强,为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提升。村党支部在研究解决问题时,注重坚持民主集中制原则,在广泛征求意见,使决策更加具有代表性、可操作性,得到了广大干部群众的赞同。二是各级组织凝聚力有效增强。充分发挥村民兵队伍、团支部、妇代会、计生协会,科技协会等组织的作用,融合在一起,形成合力,进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力,三是村级事务管理更加规范。以支部整顿转化为突破口,以落实基层组织建设年各项目标任务载体,通过完善党务、村务运行机制,对涉及村组织建设、经济发展、民生问题等方面的事务,严格按照民主议事原则、“三会一评”制度等进行实施。对涉及群众切身利益的宅基地审批、扶贫帮困资金发放等事务,严格公开,加大透明度。通过向党员、群众广泛征求意见的全民参与工作机制,进一步激发了群众主动参与的积极性和主动性,推进了全村各项工作的开展。


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